C'est l'histoire d'une réussite à grande vitesse. En moins de 20 ans, la société Paprec, fondée et dirigée par Jean-Luc Petithuguenin, est devenue le numéro trois du recyclage en France. Depuis sa création en 1994, l’entreprise a multiplié son chiffre d'affaires par 100 et le nombre de ses salariés par 65 ! Professionnalisme, engagement en faveur du développement durable et solidarité font partie des valeurs défendues par le groupe. Car recycler, c'est aussi un état d'esprit.
L’esprit d’équipe et la solidarité sont des valeurs fortes chez Paprec.
Quand management rime avec diversité
Paprec est fière de sa culture d'entreprise et ses collaborateurs y sont très attachés. « Dans chacune de nos agences, des tableaux sont là pour rappeler les valeurs du groupe : excellence, professionnalisme, esprit d'équipe et respect des personnes, souligne Régis Faour, directeur de la communication. Ici, la diversité est considérée comme une richesse pour l’entreprise. Les employés sont de tous milieux, de toutes cultures et de toutes origines. En matière d'embauche, pas de discrimination fondée sur le sexe, les femmes sont plutôt bien représentées y compris au sein du comité exécutif, ni sur l'âge ; Paprec a même eu l'occasion de recruter un DRH de 61 ans. »
Source : Ministère du Développement Durable